寶達集團創(chuàng)建于2006年,集團總部座落于國家級泉州市臺商投資開發(fā)區(qū)。寶達集團是一家從事鞋業(yè)制造,房產(chǎn)開發(fā),生態(tài)食品生產(chǎn)的大型企業(yè)。2012-2013年,連續(xù)兩年入選閩商百強企業(yè)。
寶達集團現(xiàn)于福建泉州,安徽岳西,江蘇泗陽,湖南津市,河南睢縣分別成立鞋業(yè)制造,房產(chǎn)開發(fā),生態(tài)食品生產(chǎn),全資控股公司。
集團董事長丁家慶先生是一位年富力強的優(yōu)秀企業(yè)家,在他的帶領下寶達集團正以愛拼敢贏,精益求精的精神,致力于把更高品質的產(chǎn)品和服務奉獻社會。
面向未來,寶達集團正以嶄新的形象,以創(chuàng)新為動力,以市場為導向,向現(xiàn)代化一流企業(yè)目標邁進,努力打造一個百年寶達企業(yè)。
一、公司使命
立足于中國高端硫化鞋之鋒,致力于高品質多品味富于時尚、另類、個性風格的年輕男女硫化鞋的研發(fā)、生產(chǎn)與營銷,獨領風流,創(chuàng)造豐富多彩的 “硫化鞋+牛仔褲”的鞋服文化,全力打造中國高端硫化鞋第一品牌,為打造百年寶達的遠大目標奠定堅實基礎。
二、公司精神
誠信、務實、創(chuàng)新、學習。高起點、高效率、名優(yōu)產(chǎn)品、一流服務。勇于拼搏,敢為人先。
在變幻莫測的市場競爭中,我們銳意改革,強化管理,苦練內功,力求適應市場,迎接機遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中,我們起步高一點, 速度快一點,用勤勞和智慧經(jīng)營我們的事業(yè)和理想??空\信與務實提供我們的優(yōu)質產(chǎn)品和服務,靠創(chuàng)新與學習來追求卓越,構造引領寶達品牌硫化鞋 世界。
三、公司價值觀
(一)核心價值觀:忠誠、感恩、奉獻、和諧。
如果說智慧和勤奮是金子,那么比金子更珍貴的是忠誠。我們既然選擇了寶達,就要對公司、領導、同事忠誠。忠誠是企業(yè)核心競爭力的重要組成 部分。忠誠的員工常懷感恩之心,感恩公司、領導、同事朋友以及家人。感恩是員工在職場發(fā)展的必備品質之一。奉獻是一種愛,是對事業(yè)不求回報 的愛和全身心的付出。我們每一個員工就是要在這份愛的召喚下,把自己的本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成。努力用這份愛去感染身邊的每一個 人,用大家無私的奉獻編織出寶達美麗的藍圖。奉獻是社會責任感的體現(xiàn)。和諧即和睦協(xié)調,是不同事物之間相同相成,相輔相成,相反相成,互協(xié) 合作,互利互惠,互促互補,共同發(fā)展的關系。寶達是一個以人為本,誠信友愛、充滿活力、安定有序、公平正義的和諧企業(yè)。每一位員工唯有和諧 相處、忠誠感恩、精誠團結、眾志成城、集中智慧,方能成就卓越,創(chuàng)造輝煌。企業(yè)需要盡自己的社會責任與義務,為社會大眾服務。每一位員工應 具備與企業(yè)共同成長進步的奉獻精神,在為企業(yè)、為社會奉獻的同時實現(xiàn)自身價值的體現(xiàn)。
(二)經(jīng)營價值觀:誠信與依法經(jīng)營。
誠信經(jīng)營,依法經(jīng)營使我們寶達經(jīng)營理念的核心。企業(yè)依法經(jīng)營,員工遵紀守法,恪守公共道德,相互以誠相待,共同構建企業(yè)文明是我們寶達的 義務和責任。
(三)管理價值觀:我們注重團隊精神與相互關愛,提倡用文明和人性的方式管理組織。
創(chuàng)始以來,我們一直提倡“以人為本”,在企業(yè)經(jīng)營過程中實行人性化管理。因為寶達人深信忠誠、感恩、奉獻方可造就和諧的寶達;相信只有
尊重個人價值,關愛末端員工,才能形成合力,才能將寶達建設成一個和諧向上的大家庭。每一位員工都是公司的財富,每一位員工都在為寶達和整 個社會做出自己的貢獻,企業(yè)與員工,企業(yè)與社會是生命共同體,利益共同體,發(fā)展共同體。
(四)體制價值觀:我們堅持效率為先的原則,力求建立高效的組織。
我們深知效率的重要性。沒有效率談不上生存,沒有效率談不上發(fā)展,沒有效率就無法實現(xiàn)寶達的愿景目標。效率是企業(yè)一切的根本。因此我們
全體寶達人立足創(chuàng)造最佳的企業(yè)運轉效率。
(五)人才價值觀:
1.我們認為人才是企業(yè)最重要的資本。我們相信通過教育和培養(yǎng)可以開發(fā)有善于企業(yè)發(fā)展的人才。當今企業(yè)的競爭就是人才的競爭。企業(yè)要在競爭中 立于不敗之地必須擁有各類人才,并不斷提高其思想文化,技術技能等素質。
2.我們尊重知識但不迷信學歷。我們注重個人與組織的學習力建設,并努力將企業(yè)建設成學習型組織。
3.我們相信每個人都可以成為企業(yè)的有用人才。我們堅信培養(yǎng)高素質的人才與制造高品質的產(chǎn)品同樣重要。
4.我們不需要八種人:沒有知識沒有禮貌者,不愿溝通缺乏適應力者、小富即安不思進取者,無法與人合作缺乏團隊精神者、不與公司共同成長者、 不認同公司價值觀者,不愿承擔責任者、不能指導和帶領下屬進步的領導者。
四、公司愿景與目標
愿景:打造百年強勢品牌,成就卓越,創(chuàng)造輝煌。
目標:打造中國高端硫化鞋第一品牌,躋身中國鞋服頂尖行列,讓寶達產(chǎn)品影響世界。
誠實----這是任何一個社會人所應該具備的基本品德。
寶達重視對員工在企業(yè)忠誠度上的要求,注重將員工處理個人與企業(yè)利益的出發(fā)點作為擇才培養(yǎng)的首要標準。
一個人的誠實與否能夠真實體現(xiàn)其待人處事的態(tài)度,反映其個人品性,直接影響團隊合作過程中的彼此信任度與凝聚力,
在當前日益注重培養(yǎng)內部合作精神的企業(yè)文化背景之下,這也是對企業(yè)任何員工的基本品德要求。
勤奮----勤奮的人總能掌握成才的途徑與機遇。
天賦固然重要,但后天的努力才是成就俊才的惟一途徑,寶達的機遇也永遠只留給勤奮向上的企業(yè)員工。
寶達始終需要一批勤勞、奮進的優(yōu)秀人才來推動企業(yè)在復雜市場環(huán)境下的持續(xù)發(fā)展,
需要一批能夠自覺勤勉、完善的員工來助推企業(yè)的自身變革與進步。
務實----人才的標準是德才兼?zhèn)?,缺一不可?/p>
合則齊美,離則兩傷。寶達崇尚對個人綜合素質的衡量,強調腳踏實地的實干精神。
企業(yè)引進人才,就需要其發(fā)揮在專業(yè)領域的特長與優(yōu)勢,
具備解決難題、突破困境、創(chuàng)新發(fā)展的能力,從點上來協(xié)助企業(yè)完成在環(huán)節(jié)及面上的全面提升。
融合----融入社會的能力是衡量個人才能的重要標尺。
企業(yè)是社會的縮影,需要每一位員工去適應、融入到企業(yè)自身的文化氛圍中去,強調擁有一份平和看待個人得失的心態(tài)。
以融入寶達“誠信、務實、責任、和諧”的企業(yè)文化。
寶達鞋業(yè)公司是一家從事硫化鞋、橡膠底系列產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合性企業(yè),現(xiàn)已通過ISO9001-2008、ISO14001-2004及GB/T28001-2001三位一體認證,系《硫化鞋行業(yè)標準》主要起草單位。精工生產(chǎn)的Baoda"高端硫化鞋系列產(chǎn)品以其款式新穎、工藝精湛、質量上乘而深受國內外消費者的青睞,被推崇為"中國最受大學生喜愛的品牌"。產(chǎn)品遠銷歐美、東亞等國家及地區(qū)。
泉州寶達鞋業(yè)有限公司
泉州寶達鞋業(yè)有限公司屬于寶達集團旗下全資子公司。
泉州寶達鞋業(yè)有限公司座落于風景優(yōu)美的泉州市臺商投資開發(fā)區(qū),東靠福建省最大的天然良港—斗尾港,南臨泉州交通大動脈—沿海大通道,北通福廈高速公路,交通十分便捷。
公司占地面積130畝,建筑面積7萬平方米,興建了職工豪華公寓,內設空調、熱水源等,生活區(qū)配套食堂、超市、籃球場、網(wǎng)吧、娛樂室、健身場所、公園綠化等,為員工營造和諧花園式社區(qū)型企業(yè)文化氛圍。
安徽寶鑫鞋業(yè)科技有限公司
安徽寶鑫鞋業(yè)科技有限公司屬于寶達集團旗下全資子公司。
安徽寶鑫鞋業(yè)科技有限公司座落于紅色圣地,綠色海洋的岳西縣,105和318兩條國道橫貫東西,東(營)香(港)和岳(西)武(漢)高速公路穿越全境,交通十分便捷。
公司占地面積150畝,建筑面積5萬平方米,興建了職工豪華公寓,熱水源等,生活區(qū)配套食堂、籃球場、娛樂室、健身場所、公園綠化等,為員工營造和諧花園式社區(qū)型企業(yè)文化氛圍。
河南寶鑫鞋業(yè)科技有限公司
河南寶鑫鞋業(yè)科技有限公司屬于寶達集團旗下全資子公司。
河南寶鑫鞋業(yè)科技有限公司座落于歷史悠久,文化燦爛的睢縣,鄭永公路、馬開公路、民太公路、睢柘公路、睢蓼公路縱橫縣境,地理位置優(yōu)越,交通條件便利。
公司占地面積150畝,建筑面積5萬平方米,興建了職工豪華公寓,熱水源等,生活區(qū)配套食堂、籃球場、娛樂室、健身場所、公園綠化等,為員工營造和諧花園式社區(qū)型企業(yè)文化氛圍。
[加盟商] 鐘* 電話:152****556
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來自:江西省宜春... 日期:14-04-07