藍(lán)天龍十六周年慶 筑夢(mèng)遠(yuǎn)航納賢士男裝
年終表彰,骨干精英分股權(quán)
我十分欣慰看到老同事這些年里思想上的成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力上的進(jìn)步,性格和行為方式上的良好變化,最讓我感動(dòng)的是他們身上十幾年不滅的激情,那種為夢(mèng)想而生的飛凌萬里的熱情,那種面對(duì)每一次挑戰(zhàn)和困難時(shí)臨危不亂的果敢睿智,讓我在一年又一年的年會(huì)上熱淚盈眶。
他們是我的驕傲,是藍(lán)天龍的驕傲!
2015年1月5日,藍(lán)天龍?jiān)谏钲谏狭衷肪频杲M織舉辦了一場(chǎng)企業(yè)內(nèi)部的精英年會(huì),與會(huì)人員包括企業(yè)高層、各地經(jīng)銷商、各部門精英骨干,年會(huì)總結(jié)了藍(lán)天龍過去一年里取得的成績(jī),展望了未來的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略方向,著重表彰了骨干員工們?yōu)楣咀鞒龅男燎诟冻龊万溔顺煽?jī)。
一份耕耘,一份收獲,2014年,我們用汗水換來了豐收,用拼搏換來了喜悅,用付出得到了回報(bào),這一年真的有太多的果實(shí)值得珍藏,有太多的公司骨干精英 們值得我們敬佩。為表彰他們對(duì)公司無私的付出和奉獻(xiàn),公司特地給予他們豐厚的福利——分紅和股權(quán),我希望通過此次表彰大會(huì),可以加強(qiáng)公司的企業(yè)文化建設(shè), 增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生安全感、自豪感和歸屬感,同時(shí)建立一種以文化、情感留住人才、吸引人才以及管理者主動(dòng)培養(yǎng)人才的企業(yè)文化氛圍,使全 體員工在新的一年里團(tuán)結(jié)一致,努力奮斗,創(chuàng)造新年新的輝煌!
團(tuán)結(jié)一致,憧憬新輝煌
2015年是一個(gè)嶄新的一年,也是我們頗具機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,未來一年里公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向是:
第一、 穩(wěn)固線下品牌的發(fā)展,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)店鋪的開拓;
第二、 大力發(fā)展電子商務(wù)部門的工作,作為公司未來效益的主要增長(zhǎng)點(diǎn);
第三、 爭(zhēng)取5年內(nèi)進(jìn)入資本市場(chǎng)。
潮流更迭回旋,品牌大浪淘沙,渠道整合出新,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,新的變革迫在眉睫,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)也很艱巨。但是我相信有了全體股東的努力,藍(lán)天龍前進(jìn)的腳步會(huì)走得更加穩(wěn)健,更加堅(jiān)實(shí)有力!
招賢納士,藍(lán)天龍就等你來
藍(lán)天龍是源于二十世紀(jì)初比耶拉的小鎮(zhèn)特里為羅的商務(wù)休閑男裝品牌。二十世紀(jì)六十年代,為滿足日益高漲的市場(chǎng)需求,藍(lán)天龍的發(fā)展方向逐漸從紡織延伸至成衣,LAUDATION品牌應(yīng)運(yùn)而生,公司將男士服飾的發(fā)展路線定位于商務(wù)和休閑領(lǐng)域。
我們?cè)跁r(shí)尚的圈子里。這個(gè)圈子有趣、熱鬧,有不可預(yù)知的挑戰(zhàn),有互相碰撞的創(chuàng)意思維,有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。不想去談藍(lán)天龍是否獨(dú)一無二,也不去給自己框一 個(gè)生猛的未來,我們只想帶著你一起去見證藍(lán)天龍未來的每一步,換一種思維方式工作,換個(gè)方式生活,藍(lán)天龍?jiān)敢饨o共同的夢(mèng)想提供無限的可能。我們有氛圍良好 的工作環(huán)境,溫馨的員工活動(dòng),完善的員工福利,行業(yè)內(nèi)獨(dú)一無二的薪酬體系······對(duì)于薪酬方面,我們的眼睛一直是雪亮雪亮的,就怕虧了能干的養(yǎng)了充數(shù) 的。只要你足夠優(yōu)秀,我們還能夠給你公司分紅和股權(quán)。
我們需要喜歡時(shí)尚,還能把時(shí)尚變成事業(yè)的人我們需要不僅有想法,還有辦法的人我們需要不僅能發(fā)現(xiàn)問題,還有解決方案并能落地執(zhí)行的人我們需要不僅能把暢銷品賣好,還能把新產(chǎn)品賣成暢銷品的人如果你是我們需要的人,請(qǐng)帶著你的世界,來和我們聊聊。
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