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　　2015年7月28日，蒂芙尼公司發(fā)布第五期年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，報(bào)告詳細(xì)闡述了蒂芙尼公司在環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任方面持續(xù)推進(jìn)的計(jì)劃和一如既往的承諾。完整報(bào)告可登陸網(wǎng)址在線瀏覽。

　 　蒂芙尼公司首席執(zhí)行官Frédéric Cumenal強(qiáng)調(diào)說(shuō)： “我們堅(jiān)信，在蒂芙尼，可持續(xù)發(fā)展始終是公司商業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素。同時(shí)，可持續(xù)發(fā)展原則應(yīng)該滲透到公司日常運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。”在他就職CEO的第一個(gè) 月中即任命Anisa Kamadoli Costa為蒂芙尼公司第一任首席持續(xù)發(fā)展官(Chief Sustainability Officer)。首席持續(xù)發(fā)展官將負(fù)責(zé)制定可持續(xù)發(fā)展策略，以確保公司在社會(huì)和環(huán)境保護(hù)工作上得以持續(xù)發(fā)展，更好地與企業(yè)目標(biāo)協(xié)同一致。

　 　2014年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告概述了蒂芙尼公司在應(yīng)對(duì)非常重要的環(huán)境與社會(huì)挑戰(zhàn)時(shí)做出的努力，其中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了負(fù)責(zé)任開(kāi)采和從鉆石、黃金到包裝的原材料采 購(gòu)。無(wú)論是保護(hù)諸如美國(guó)黃石自然公園和布里斯托爾灣等自然原始地容地貌，還是在開(kāi)采損害最小化問(wèn)題，以及維護(hù)安哥拉與津巴布韋的人權(quán)問(wèn)題上，蒂芙尼公司堅(jiān) 信應(yīng)以品牌影響力發(fā)聲，呼吁社會(huì)各界，鼓勵(lì)負(fù)責(zé)任和遵守道德的行為。

　　如下要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了報(bào)告中闡述的幾項(xiàng)特定領(lǐng)域，與全球報(bào)告倡議組織(GRI)和聯(lián)合國(guó)全球契約(United Nations Global Compact)的框架結(jié)構(gòu)一致。

　 　負(fù)責(zé)任開(kāi)采：2014年，負(fù)責(zé)任開(kāi)采的全球性認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)取得重大進(jìn)展。作為負(fù)責(zé)任開(kāi)采保證行動(dòng)(IRMA)組織的創(chuàng)始成員之一，蒂芙尼公司與行業(yè)代表、非 政府組織、有影響力的團(tuán)體、勞工組織以及其它相關(guān)者合作，致力于共同制定一個(gè)真正意義上經(jīng)由多方利益相關(guān)者參與的負(fù)責(zé)任開(kāi)采標(biāo)準(zhǔn)。2015年，經(jīng)過(guò)多輪重 要對(duì)話、爭(zhēng)論及談判后，IRMA組織擬推出試行草案，并不斷修訂和完善，最終推出正式標(biāo)準(zhǔn)。

　　蒂芙尼公司突破性地選擇直接向礦場(chǎng)采購(gòu)鉆石 和貴金屬，這與其他珠寶商的做法迥然不同。2014年，蒂芙尼公司實(shí)現(xiàn)了100%的鉆石原石都直接采購(gòu)于單個(gè)已知礦場(chǎng)或擁有多個(gè)已知礦場(chǎng)的供應(yīng)商。蒂芙尼 的大多數(shù)鉆石原石都由蒂芙尼公司指定的勞瑞頓鉆石(Laurelton Diamonds)公司在全球的工廠進(jìn)行切割和打磨，以保持蒂芙尼一貫堅(jiān)持的最高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　紙?jiān)磁c包裝：為了確保制造蒂芙尼藍(lán)色禮盒 (Tiffany Blue Boxes)和禮品袋的紙材來(lái)源都是可回收利用的，所有紙?jiān)垂?yīng)商都是經(jīng)過(guò)森林管理委員會(huì)(FSC®)認(rèn)證的。FSC®認(rèn)證確保木材與紙制品都來(lái)自妥善管 理的可再生資源。2014年，用于制造蒂芙尼藍(lán)色禮盒的紙材成分中有89%以上可循環(huán)使用，制造蒂芙尼禮品袋的紙材中50%的原材料是可以循環(huán)使用的。

　 　碳排放：蒂芙尼公司承諾從2013年到2020年期間，減少15%的全球溫室氣體(GHG)排放量。因此，公司在全球零售店鋪內(nèi)實(shí)行采用LED燈替換能 源密集型燈具的策略，并將LED燈的使用拓展到頂部照明。截至2014年底，全球已經(jīng)有超過(guò)30間零售店完成了頂燈改造的工程，其它35-40間零售店計(jì) 劃于2015年開(kāi)始實(shí)行改造。

　　企業(yè)員工：蒂芙尼公司于近期新設(shè)了蒂芙尼學(xué)院——引領(lǐng)卓越與多元化管理，這個(gè)項(xiàng)目將通過(guò)部門(mén)間輪崗的形 式，吸引、保留和培養(yǎng)多元化且具有潛力的員工。目 前，蒂芙尼學(xué)院的重點(diǎn)是位于美國(guó)總部有擴(kuò)展?jié)摿Φ闹攸c(diǎn)部門(mén)。這是重構(gòu)蒂芙尼品牌多元化和包容性策略的重要組成部分。多元化是蒂芙尼公司長(zhǎng)期以來(lái)的核心價(jià) 值，蒂芙尼公司為能在人才和業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)多元化的潛在機(jī)會(huì)而感到振奮。

　　慈善捐助：慈善捐助是蒂芙尼公司文化的重要組成部分。蒂芙尼公司 長(zhǎng) 期不遺余力地贊助和支持品牌誕生地紐約的文化產(chǎn)業(yè)。蒂芙尼公司與惠特尼博物館(Whitney Museum of American Art)在2015年確定了長(zhǎng)期合作關(guān)系，蒂芙尼將贊助美國(guó)惠特尼博物館于2017年、2019年和2021年舉行的連續(xù)三屆雙年展。與此同時(shí)，蒂芙尼基 金會(huì)將繼續(xù)在公司的可持續(xù)發(fā)展事務(wù)中扮演至關(guān)重要的角色，對(duì)致力于負(fù)責(zé)任開(kāi)采與珊瑚礁保護(hù)的主要機(jī)構(gòu)給予協(xié)助。