愛馬仕因涉嫌拖欠員工傭金被起訴休閑
資料圖:愛馬仕的一間店鋪
法國奢侈品牌愛馬仕因涉嫌拖欠員工傭金被卷入官司。據(jù)美國媒體報(bào)道,愛馬仕近日陷入被集體訴訟案,紐約愛馬仕店鋪銷售員工聲稱品牌拖欠傭金和未充分補(bǔ)償。
根據(jù)這份上周提交到紐約州法院的訴訟指出,前愛馬仕銷售主管Ewern Chaney和Winifred Hu稱愛馬仕并未支付所有公司承諾的傭金,此外,還企圖報(bào)復(fù)前來申請(qǐng)重新計(jì)算傭金的店鋪同事。
在訴訟陳詞中,28歲的員工Ewern Chaney聲稱在向愛馬仕位于麥迪遜大街門店的經(jīng)理詢問計(jì)算傭金的方式后被無理由解雇。根據(jù)訴訟,Ewern Chaney和其他同事都非常擔(dān)心,認(rèn)為他們并未獲得應(yīng)該的收入,根據(jù)規(guī)定,新員工可以獲得1.25%的提成。特別指出的是,Ewern Chaney表示他在愛馬仕工作期間,即從2012年11月至2014年3月,為公司創(chuàng)造了380萬美元的收入,但個(gè)人薪水加提成總計(jì)只有6萬美元,他的時(shí)薪只有19美元。
除了未指明的貨幣賠償,原告要求法院允許他們提起集體訴訟,從而使得同樣遭受此待遇的群體加入這場官司。
關(guān)于本次訴訟,愛馬仕員工的法務(wù)律師Richard A. Roth在上周五告訴《紐約郵報(bào)》稱:“愛馬仕的回應(yīng)是,只要拿好我們給你的東西就行。我們是愛馬仕,而你什么都不是。”
截止到發(fā)稿,愛馬仕品牌官方?jīng)]有做任何的對(duì)外評(píng)論。而在全球奢侈品牌搶灘的中國市場,勞資糾紛也時(shí)有發(fā)生。最令業(yè)界關(guān)注的是2012年11月發(fā)生在深圳的“虐工”事件,一度將奢侈品牌Gucci推上風(fēng)口浪尖。最終,通過調(diào)整員工福利政策等方式,這一事件得以妥善的解決。
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