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　　昨日下午，蕭山區(qū)新聞工作者協(xié)會(huì)一屆四次理事大會(huì)舉行，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，并部署下階段工作任務(wù)。會(huì)議審議通過(guò)了區(qū)記協(xié)新增理事、常務(wù)理事人 選。經(jīng)協(xié)會(huì)一屆六次常務(wù)理事會(huì)議審議通過(guò)，協(xié)會(huì)又吸納3家企業(yè)報(bào)作為新成員，西納維思公司主辦的《晨鐘報(bào)》是其中的一家，并擔(dān)任協(xié)會(huì)理事。

　　區(qū)委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及市、區(qū)新聞工作者協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，并為獲得區(qū)2012-2013年度“十佳優(yōu)秀新聞宣傳工作者”、“十佳新聞宣傳工作者提名獎(jiǎng)”和2013年度“蕭山區(qū)企業(yè)報(bào)刊好新聞獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

　 　區(qū)委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人首先向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎咀ＹR，并要求，區(qū)記協(xié)要緊扣中心工作，強(qiáng)勢(shì)主導(dǎo)輿論。以區(qū)委區(qū)政府今年的工作重點(diǎn)為主線，時(shí)刻跟進(jìn)動(dòng)態(tài)，加大宣傳 力度，持續(xù)營(yíng)造熱點(diǎn)。要發(fā)揮凝聚作用，提升隊(duì)伍素質(zhì)。一方面，繼續(xù)做好“以獎(jiǎng)促優(yōu)”的鼓勵(lì)扶持工作;另一方面，積極安排籌劃新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力造就一批群 眾喜愛(ài)的名記者、名編輯、名播音員、名主持人。要?jiǎng)?chuàng)新傳播平臺(tái)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。積極運(yùn)用多種傳播手段，與群眾構(gòu)建暢通的交流橋梁，并引導(dǎo)、督促媒體單位形 成相關(guān)制度，維護(hù)自身形象。

　　據(jù)悉，西納維思(杭州)服裝服飾有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售女裝產(chǎn)品的實(shí)業(yè)型企業(yè)。旗下?lián)碛?ldquo;佳人苑”、“西納維思”、“IAM27”三個(gè)女裝品牌。自有花園式工業(yè)園位于杭州環(huán)境優(yōu)雅的錢(qián)塘江畔，占地26000多平方米，在職員工二千多人。

　 　公司現(xiàn)有一批穩(wěn)定、優(yōu)秀、高素質(zhì)的管理人員、技術(shù)骨干和優(yōu)秀設(shè)計(jì)師。各品牌在全國(guó)各省市建立了相對(duì)完善的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，并有數(shù)十家長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的省級(jí)代理商 和區(qū)域代理商，在全國(guó)各大中城市也建立了許多專(zhuān)廳、專(zhuān)柜和專(zhuān)賣(mài)店。在市場(chǎng)上已擁有一批相對(duì)穩(wěn)定的顧客群體，產(chǎn)品品位質(zhì)量得到廣大顧客的認(rèn)定。

　 　佳人苑品牌設(shè)計(jì)理念源自江南的婉約風(fēng)情和時(shí)尚生活文化。春裝清新亮麗、夏裝婉約飄逸、秋裝精致時(shí)尚、冬裝簡(jiǎn)約大氣。在市場(chǎng)消費(fèi)定位上，主要針對(duì) 25-35歲的城市女性。在西納維思人歷經(jīng)13年的精心打造下，佳人苑女裝已經(jīng)成為杭州女裝的代表品牌之一，受到國(guó)內(nèi)各地時(shí)尚佳人們的廣泛推崇。

　 　在佳人苑品牌的基礎(chǔ)上，公司于2007年和2009年分別又成功推出“西納維思”“IAM27”品牌，針對(duì)不同的消費(fèi)市場(chǎng)。西納維思品牌產(chǎn)品風(fēng)格簡(jiǎn)潔、 大氣、溫婉、含蓄，重在表現(xiàn)都市輕熟女的時(shí)尚女人味，并融合中西服飾文化精髓，體現(xiàn)歐陸風(fēng)情， 適應(yīng)28-45歲的都市女性消費(fèi)群體。在西納維思人精心打造下，已經(jīng)成為時(shí)尚女裝品牌的又一顆新星。

　　公司在穩(wěn)定發(fā)展的前提下，為了做 強(qiáng)、做好女裝品牌，連續(xù)多年均通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。在全面推行質(zhì)量管理的過(guò)程中，努力打造出了一支誠(chéng)信、高效、精益、創(chuàng)新的有凝聚力 的管理隊(duì)伍，力求做到質(zhì)量一流、工藝精細(xì);公司在組織管理上實(shí)行的是“以人為本”的人性化管理，使每個(gè)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性都能充分發(fā)揮出來(lái);同 時(shí)結(jié)合科學(xué)合理的規(guī)章制度，運(yùn)用ERP系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)施質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)流程的嚴(yán)格管理。從面輔料采購(gòu)到裁剪，從生產(chǎn)流水每道工序的跟進(jìn)到后道鎖訂包裝，公 司都設(shè)立專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的精美完善。

　　企業(yè)文化的建設(shè)也是公司發(fā)展規(guī)劃的核心之一。 “布誠(chéng)信之道、養(yǎng)企業(yè)精魂、做百年品牌”作為公司的企業(yè)使命，是全體西納維思人奮斗的航標(biāo)。在多年的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)形成了“克己敬業(yè)、唯誠(chéng)唯 勤、親和服務(wù)、高效創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀。公司倡導(dǎo)和諧之道——對(duì)下，嚴(yán)格管理、熱忱關(guān)愛(ài);對(duì)上，同心同德、尊敬服從;對(duì)左右，平和相處、群而不爭(zhēng);對(duì)自 身，嚴(yán)于律己、寬以待人。以“量化管理、精益生產(chǎn)、快速周轉(zhuǎn)、品牌提升”十六字運(yùn)營(yíng)方針指導(dǎo)全局。西納維思創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展的奇跡。

　 　在未來(lái)五至十年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公司將以“創(chuàng)一流名牌、建穩(wěn)固終端”為核心戰(zhàn)略目標(biāo)。重點(diǎn)繼續(xù)有效加強(qiáng)產(chǎn)品企劃、設(shè)計(jì)研發(fā)能力、推進(jìn)品牌文化建設(shè)、特色服 務(wù)建設(shè)，完善售后服務(wù)體系。同時(shí)，將結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，把“快時(shí)尚”理念作為運(yùn)營(yíng)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在快研發(fā)、快采購(gòu)、快生產(chǎn)、快信息、快銜接、快服務(wù)六個(gè) 方面不斷完善流程和效率機(jī)制，努力確保加盟合作伙伴的投資回報(bào)，創(chuàng)立多方合作、持續(xù)雙贏的市場(chǎng)新格局。

　　現(xiàn)在，公司已設(shè)定了可持續(xù)發(fā)展的十年目標(biāo)，正在抓緊積聚綜合實(shí)力，內(nèi)外兼修，努力把旗下各個(gè)品牌打造成真正的名牌服飾。