一家以鍛造自主品牌“太子龍”時尚商務男裝為主導的專業(yè)化、現代化大型民營企業(yè),公司的總部――太子龍時尚產業(yè)園,位于杭州-國家級江東工業(yè)園內,生產制造中心位于西施故里——諸暨。現也涉足服飾、出口外貿、金融投資等領域。
浙江太子龍服飾股份有限公司,成立于1995年,是一家以服裝為主導的多元化民營企業(yè),擁有國際先進的智能化服裝生產基地,現有固定員工5000余名,年產各類服裝800萬件(套),是全國服裝行業(yè)百強企業(yè)之一。
太子龍生產基地位于西施故里浙江諸暨,現品牌營運涉足太子龍服飾、出口外貿、金融投資等領域,擁有國際先進的智能化服裝生產基地,公司新規(guī)劃的“太子龍創(chuàng)業(yè)園”也正在開發(fā)之中。公司擁有固定資產2.38億元,員工2000余人,集團擁有直接進出口經營權,是ISO9000質量體系、ISO14000環(huán)境體系雙認證企業(yè)。
太子龍服飾公司采用從意大利、德國、日本等國家引進的一流生產線及先進的工藝技術,專業(yè)生產“太子龍”中高檔服飾,主要品種有夾克、西服、西褲、職業(yè)裝、風衣、休閑裝、襯衫、T恤等。現已具備300萬件(套)的年生產能力。
“TEDELON太子龍”品牌創(chuàng)始于1995年,是我國久負盛名的男士時尚商務休閑品牌。是中國較早一批由國家工商行政管理總局認定保護的“中國馳名商標”。致力追求 “為奮斗中人士塑造自信形象” 的品牌宗旨,奉行“自信 自然出色”的品牌精神。代表著已經有一定發(fā)展基礎的奮進中人士,他們不斷追求遠大的理想目標,具有渴望成功的心理和雅致的氣質。他們既保持著創(chuàng)業(yè)的激情,又注重生活情調。簡單、自信、內斂、淡定是他們特有的標志。他們欣賞雅致的風格和都市的現代生活方式。“太子龍”品牌,具有放眼世界的胸襟,多次參與體育賽事的品牌推廣,充分體現了“TEDELON太子龍”奮發(fā)進取、勇于攀登和為國爭光的責任擔當意識。
“TEDELON太子龍”以“源于東方文明,成就雅致人生”的設計理念,致力探索用現代手法表現東方哲學理念和普世文化的服飾功能,將經典的東方儒雅文化元素與現代國際都市文化相融合,以黑白灰為基調加以流行色彩的協(xié)調應用,調制出“雅致、簡約、大氣、時尚”的現代風格產品,體現奮進中都市男性的成功人士形象和雅致生活情調。針對定位群體的商務活動、都市休閑、戶外活動的三維生活方式,確立相應季節(jié)的流行主題來體系化開發(fā)設計“時尚東方、商務系列、都市休閑、戶外活動”四大系列服飾產品,通過注重商品企劃,強調搭配式開發(fā)設計,強化視覺形象設計,來實效提升品牌的終端市場競爭力。
太子龍服飾,形成了一個產品種類齊全的“太子龍”男性世界。公司以強大的服裝設計能力為基礎,根據季節(jié)的變遷,適時推出當季適銷產品。保證每季均有上百款不同新品上市,使服飾一年四季無淡季,這一系列的措施從根本上增強了“太子龍”搏擊市場的能力。
“我們是龍的傳人,龍的傳人必須有真的品質”。用針針線線塑造“太子龍”永恒不變的品質,讓“太子龍”每一款都顯真誠,每一件都顯感動。這就是“太子龍”的寓意所在。工欲善其事,必先利其器。企業(yè)的高效率生產離不開先進的生產設備,生產車間的所有設備全部采用進口日本重機生產流水設備,從而為產品質量的穩(wěn)步提高提供了有力的保證。先進的生產設備必須用先進的質量管理才能生產出高品質的服飾產品。為了適應消費者的不同要求,公司技術人員經常走出設計室,走出工廠,到消費者中間去征求他們的意見和建議,設計出各種各樣適銷對路的款式。真正體現的了以人為本的設計理念。公司注重產品的更新?lián)Q代能力,做到便用一代,儲存一代,預研一代。在生產過程中,企業(yè)嚴格按照ISO9001質量標準進行生產和管理。廣大員工的質量意識不斷得到增強,產品質量得到穩(wěn)步提高,客戶對“太子龍”的滿意程度也不斷升溫。歷年來在國家、省、市各級檢測部門對“太子龍”產品進行的抽檢、統(tǒng)檢中,所有產品全部符合一等品要求。
“自信自然出色”,“太子龍”服飾從原料的選定到主料的染整,從產品的加工到輔料的應用,直至產品包裝,都突出一個“精”字,并以服飾延伸時代文明,以服飾關注時尚潮流,努力向國際名牌靠攏。 “太子龍”以其永恒不變的高品質,獨特的品牌內涵,非凡的品牌魅力吸引廣大消費者。優(yōu)秀的產品質量使“太子龍”品牌聲名遠揚,牢固地確立了“太子龍”品牌在同行中的領先優(yōu)勢和精英地位。為提高品牌知名度,公司不斷加大廣告投入力度,從95年起利用電視、廣播、報刊雜志、燈箱、廣告牌等各種媒體進行形式多樣的宣傳。其中2001年至今已投入各種廣告費用上億元,這為進一步提升“太子龍”品牌形象提供了有力的保證。
在作了為期兩年的充分準備之后,太子龍新標“TEDELON”強勢出擊,給服裝行業(yè)、原有的兩千多家加盟店和下游消費者驚起不小的波瀾。2008年7月,太子龍向外界正式宣布換標,換掉了沿用多年的標志Taizilong,以更具親和力和時尚感的全新形象亮相于世人面前。
“中國馳名商標”
“國家免檢產品”
“亞洲品牌500強”
“中華民族品牌10強”
“中國服裝品牌競爭力前十強”
“中國最具成長力品牌”
連續(xù)12年的“中國服裝行業(yè)雙百強品牌”(銷售、利潤)在品牌創(chuàng)始人王培火先生的帶領下,經過17年的傾力打造、苦心經營和不斷創(chuàng)新,“TEDELON太子龍”品牌形象日益提升,品牌風格更加清晰,產品個性更加鮮明,消費者的認同度越來越高,單店“平效”連年快速提升,銷售網絡遍布全國各大中小城市。在品牌長足發(fā)展的同時,還引領致富了一大批品牌加盟商和代理商,為社會解決了大量的人才就業(yè)和剩余勞動力問題,促進了當地經濟的繁榮和發(fā)展,獲得了良好的經濟效益和社會效益。
公司以“科學品牌發(fā)展觀”為指導,在“新龍精神”的鼓舞下,太子龍人以震撼豪情拉開了企業(yè)升級的序幕,先后投資“太子龍杭州江東工業(yè)園”、太子龍合肥工業(yè)園”和諸暨太子龍時代廣場等創(chuàng)新型產業(yè)硬件,并成功地推出了時尚休閑品牌“77”,為太子龍公司的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
面對未來,讓我們緊密團結在以王培火董事長和蔡惠東總經理為首的領導集體的周圍,以更加蓬勃的朝氣全面推進公司的管理職業(yè)化和品牌國際化,為早日實現公司提出的“文化強企,品牌興國”宏偉目標而努力奮斗。
企業(yè)使命:讓世界責任起來!
企業(yè)宗旨——文化立企 品牌立國
企業(yè)愿景——中國品牌運營商
經營理念——弘揚國粹文化 引領時尚產業(yè)
核心價值觀——無我 實現自我
企業(yè)精神——自信 自然出色
管理理念—— 讓員工責任起來!
用人理念——德在先 才為基
質量理念——品質 品位 品格
服務理念——自信服務創(chuàng)造價值 三心文化溫暖社會
員工學習理念——同事是最好的老師;
同事關系——平等 關愛 感恩
企業(yè)文化特點——責任、大氣、自信、誠信。
企業(yè)成功秘訣——第一是無我實現自我的價值觀和大氣責任的企業(yè)文化,第二是不斷提振企業(yè)追求卓越的創(chuàng)新動力。
新設計的龍形莊重優(yōu)雅而又靈動,體現太子龍品牌經典與自信、民族與時尚的文化價值取向和個性,歐式盾牌外形展現太子龍品牌成熟與高貴的品位,博大豪放的魅力。整個標志塑造出一種既有民族典范的氣魄又有親和開放的國際化風范,建立一種以新“龍”精神為核心的新時尚、新時代、新男人。TEDELON這個單詞在英文中原先并不存在,屬太子龍專用。正因是太子龍的專用性,故這一單詞所包含的內涵和信息量,全是有關太子龍的。公眾接觸到這一標識,腦海所反應的全部是有關太子龍的信息,決不會有其余非純正血統(tǒng)的信息干擾企業(yè)的信息傳播。
TEDELON取自“太子龍”的諧音發(fā)音,能使人產生很多聯(lián)想,給人一種美感并傳達出品牌的好處,這也是創(chuàng)出國際品牌的前提,與此時國內消費者的成熟度密切相關。如今的消費者已經進入了“品牌消費時代”,因為絕大部分行業(yè)的產品已經高度同質化,產品在價格、質量、品質、功能和包裝等方面的水平都非常接近,消費者在購買商品時更加注重品牌給消費者帶來的獨特體驗、超值享受和文化內涵。
“太子龍”品牌的時尚商務形象,它所蘊含的莊重而不失優(yōu)雅灑脫、“自信自然出色”的品牌理念,也為其尋找“TEDELON WHITE”的女性客戶起到事半功倍的效果:與這種有時尚品位和生活品質的男性組成家庭的,一定是優(yōu)雅而性感的女性。為此,“TEDELON WHITE”的品牌定位,就是28歲到38歲之間的白領、藝術專業(yè)人士等。她們崇尚簡潔、優(yōu)雅、性感,推崇簡單的穿著方式,致力于體現新時代女性的獨立思想、獨到的時尚生活觀和不隨波逐流的品性。
“從色系上看,太子龍男裝主要以灰、黑等深色調為主,顯示的是男性的沉穩(wěn)干練;TEDELON WHITE女裝主要以白色等淺色調為主,強調的是女性的簡單優(yōu)雅;而龍?zhí)油b,則是五顏六色,以其繽紛之色呈現爛漫的童年。”王培火說。
太子龍服飾2002/2003新產品發(fā)布會成功展演,優(yōu)勢產品已定向。
2002年2月1日太子龍與中國紡織貿易網聯(lián)合制作的——太子龍時尚 網站成功開通,網站集時尚文化、企業(yè)文化、龍文化于一體、以龐大 的數據庫為后盾、開辟了在線購衣等電子商務平臺,這標志著太子龍 男裝在新的一年里,為名牌形象的再塑造創(chuàng)造了條件,并向電子商務領域進軍邁開第一步。
2002年1月太子龍工業(yè)園二期工程正式投產,太子龍外貿生產線井然有序;這標志著太子龍服飾放眼世界——在國際市場找到自己的定位。
2002年1月始,太子龍、放牧人品牌代理招募活動正在進行中;意大利放牧人的副品牌——沙龍-世基以全新的營銷模式開拓中國特許代理。
2001年太子龍男裝考評部優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)。
2003年1月,太子龍服飾股份有限公司董事長王培火被聘為浙江民營經濟研究會副理事長。
2004年3月——2007年3月,經質量管理體系認證,太子龍符合“GB/T 19001—2000 idt ISO 9001:2000標準要求”。
2005年3月18日,太子龍與國內三大管理咨詢公司簽約儀式新聞發(fā)布會在杭州舉行,提升品牌突破產業(yè)瓶頸,太子龍又開服裝業(yè)之先河。
2006年3月,經過資產重組后,太子龍控股集團正式成立,旗下?lián)碛?個子公司,太子龍多元化經營態(tài)勢已經形成。
2007年1月,集團被世界權威排行《福布斯》評為“2007中國潛力100——最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)”。
2008年2月,諸暨市重點商貿項目太子龍時代廣場奠基,太子龍主動發(fā)揮好以工業(yè)帶動商貿,以一業(yè)繁榮多業(yè)的領頭作用。